Что делать, если работодатель не может предоставить справку на легкий труд для исключения переохлаждения, излучения и нагрузки на правую руку?
опубликован 01.12.2015, 18:42
Выдана справка на легкий труд, исключить переохлаждение, излучение, нагрузку на правую руку, работодатель не может предоставить. Как быть?
На основании ч. 2 ст. 72 ТК РФ работника, нуждающегося в предоставлении другой работы, работодатель обязан с его согласия перевести на другую имеющуюся работу, не противопоказанную ему по состоянию здоровья. При отказе работника от перевода либо отсутствии в организации соответствующей работы трудовой договор прекращается согласно п. 8 ст. 77 настоящего Кодекса с выплатой 2недельной средней з/п по ст.178ткрф.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 18 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Омск
Похожие вопросы
Какие действия может предпринять работодатель
Может ли работодатель уволить по срокам справки при операции на позвоночник?
Отказ работодателя в приеме справки о легком труде беременной - законные требования и причины указания легкого труда в справке
Непосредственный начальник отказывается предоставить легкий труд в соответствии со справкой - как действовать?
По состоянию здоровья мне выдана справка на легкий труд сроком более 4-х месяцев, но работодатель отказывает в легком труде
Вопрос о предоставлении работы на легкий труд и необходимость новой справки во время беременности.
Выдана справка на легкий труд после операции - что будет, если работодатель не может обеспечить условия?
Оформление перевода на легкий труд после перелома руки - процедура и начисление зарплаты
Какая статья законодательства предусматривает увольнение работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут