По состоянию здоровья мне выдана справка на легкий труд сроком более 4-х месяцев, но работодатель отказывает в легком труде
опубликован 07.03.2012, 18:00
Если работник, нуждающийся в соответствии с медицинским заключением во временном переводе на другую работу на срок до четырех месяцев, отказывается от перевода либо соответствующая работа у работодателя отсутствует, то работодатель обязан на весь указанный в медицинском заключении срок отстранить работника от работы с сохранением места работы (должности). В период отстранения от работы заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
Если в соответствии с медицинским заключением работник нуждается во временном переводе на другую работу на срок более четырех месяцев или в постоянном переводе, то при его отказе от перевода либо отсутствии у работодателя соответствующей работы трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 8 части первой статьи 77 ТК РФ, т.е. работодатель вправе расторгнуть труд.договор..
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 21 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Каменск-Шахтинский
Похожие вопросы
Проблемы с переводом на легкий труд - водителю грозит увольнение
Проблемы с увольнением по состоянию здоровья - Что делать
Что будет, если работодатель не может предложить легкую работу после справки - уволят по желанию или из-за состояния здоровья?
Может ли работодатель сократить работника после окончания больничного и ограничении трудоспособности?
Ограничения по сроку работника на легком труде при наличии справки от врача - что говорит КЗоТ?
Необходимость написать заявление на лёгкий труд работнице железнодорожного переезда во время беременности
Справка на легкий труд не соответствует реальности - как уволиться из работы в столовой в такой ситуации?
Может ли работодатель уволить по срокам справки при операции на позвоночник?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут