«Невыплата заработной платы после увольнения - мне отказали в расчетном листе, требуют обходной лист»
опубликован 01.12.2015, 19:05
Меня уволили не пособственному желанию ещё 10.11.2015 расчет и задолженность по заработной плате до сих пор не выплачен, пришел сегодня за расчетным листом по з/пл., но мне и его не дали требуют от меня обходной лист, имеют ли право требовать обходной лист если я не уволился по собст. Желанию, а меня уволили?
Уважаемый Михаил.
Трудовой кодекс РФ регламентирует правила увольнения работников с их рабочего места. Согласно его положениям увольнение какого-либо работника осуществляется исключительно по приказу работодателя.
Применение в производственной деятельности предприятия требования обходного листа расценивается как противозаконное действие.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 2 минуты
В данном случае Вам необходимо обратиться с жалобой в прокуратуру и в комиссию по трудовым спорам. Чтобы уволить должны быть основания в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 453 Поиск Регистрация