Издание приказов по оплате выходных дней во время курсов повышения квалификации и командировок - разъяснения на основе Федерального закона и Трудового кодекса РФ
опубликован 02.12.2015, 06:40
Я молодой специалист по кадрам и столкнулась с таким вопросам, прошу у Вас разъяснения с ссылками на статьи Федерального закона Российской Федерации и Трудового кодекса Российской Федерации. Какие нужно издать приказы по двум ситуациям.
1. Работника направляют на курсы повышения квалификации в г. Владивосток 07 ноября 2015 г. по 27 ноября 2015 г. с учетом дороги. Учеба будет проходить и выходные дни то есть в субботу, воскресенье не учатся, оплачивается ли суббота в двойном размере.
2. Работника направляют в командировку в другой район 08 ноября 2015 г. по 10 ноября 2015 г. День уезда командировки выпал на выходной день оплата в двойном размере будет или нет. Спасибо!
1.Значит оформляете командировочные на все дни--оплачивается не двойном размере, а в среднем размере--суббота тоже.
2.то же самое.
ваше дело оформлять приказ на командировку---бухгалтерия будет считать оплату--знают как оплачивать командировку.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 44 минуты
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
По такому вопросу: работника направили в другой город в командировку, которая попадает на выходные дни (суббота, воскресенье).
Учитывается ли заработная плата и дни командировки при расчете отпускных?
Оплата выходных дней в командировке - законные права и обязанности
Должны ли оплачивать работнику в двойном размере его работу в выходные дни,
Проблема оплаты выходных дней во время служебной командировки - мнение сотрудника
И оплачиваются ли выходные дни в двойном размере, находясь в командировке?
Оплата командировки в выходные дни - требования ТК и обязательность приказа о привлечении к работе
Отгул за субботу и двойная оплата воскресенья - вопросы прав работающего водителя в командировке
Вопрос о правильности оплаты дней отъезда и приезда в командировку
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут