Возможные последствия написания заявления о растрате денег из кассы предприятия и вопросы об увольнении и выплате зарплаты

Мария, Ст. 160 УК РФ предусмотрена уголовная ответственность за присвоение или растрату. Присвоение состоит в безвозмездном, совершенном с корыстной целью, противоправном обращении лицом вверенного ему имущества в свою пользу против воли собственника.

Наказание назначается только за виновно совершенное преступное деяние. Вина характеризуется наличием умысла (прямого либо косвенного). Если в суд. процессе удастся доказать наличие умысла в Ваших действиях, то только в этом случае наступает уголовная ответственность.

Необходимо отметить, что ст. 75, 76 УК РФ предусмотрены освобождение от уголовной ответственности в связи с деятельным раскаянием, а также в связи с примирением с потерпевшим. В Ст-ях 61, 63 УК РФ указаны обстоятельства смягчающие и отягчающие наказание. Для принятия решения суд руководствуется оценкой обстоятельств в совокупности.

В соотв. с ТК РФ Вы явл. должностным лицом (кассир) с которым Работодатель имеет право заключать (и как правило заключает) договора о полной материальной ответственности т.е. Вы обязаны возмещать ущерб причиненный Работодателю в полном объеме, а не в размере среднего заработка, как определено в случае обычной материальной ответственности.

Решающее значение имеет то, какую сумму Вы указали в объяснительной записке. Если сумма по инвентаризации кассы отличается от той что Вы взяли ( а ту сумму Вы признали когда Вы писали объяснительную) должно быть произведено служебное расследование, установлена причинно-следственная связь между Вашими действиями и отсутствием недостающей суммы. Работодатель имеет право истребовать ущерб в суд. порядке в течение года.