Можно сформулировать заголовок так - \nВахтовый работник, обязавшийся уплатить недостачу, сомневается в возможности уволиться из организации до погашения долга
опубликован 15.08.2019, 20:25
Согласие работодателя на увольнение по собственному желанию не требует ТК РФ. Работник, желающий уволиться по собственной инициативе, должен письменно уведомить работодателя (подать заявление) не менее, чем за 2 недели (ст.80 ТК РФ). Течение срока начинается со дня, следующего за днем уведомления. Формулировка - расторжение трудового договора по инициативе работника, п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ.
Остаток суммы причиненного материального ущерба работодатель взыщет в судебном порядке. Или погасите самостоятельно при увольнении.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 36 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Вам правильно ответили, только зачем вы согласились выплачивать, если вина не ваша и сумма не маленькая?
Юристы ОнЛайн: 41 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Архангельск
Похожие вопросы
Выявление недостачи после увольнения - возможен судебный исход?
Серьезность недостачи и нарушения - возможно ли уголовное преследование за недостачу в размере 10000?
Как решить проблему недостачи товаров и списания в акте инвентаризации
Выявлена крупная недостача в результате инвентаризации - как доказать
Продавец написала заявление на увольнение после полутора месяцев работы в магазине
Имеет ли работодатель право высчитывать сумму недостачи из зарплаты при неизвестной причине возникновения?
Вопросы законности удержания недостачи и излишков в школьной столовой при инвентаризации
Бухгалтер-ревизор лишена премии за недостачи во время беременности - правомерно ли такое решение?
Недостача товара на 15000 рублей - имеют ли право не выплатить зарплату?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут