Виталий
14.12.2011, 18:33
Права сокращенного сотрудника - требование выплаты премии после выдачи приказа
Читать ответы (1)
Попал под сокращение. 29 декабря последний рабочий день. Начальник выживает с работы, пытается по всякому лешить премии, заставляет писать обьяснительные по мелочам. Как утихомирить его и спокойно доработать свои дни?
Скажите ему, что обратитесь в прокуратуру или инспекцию труда
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
И не только скажите, что обратитесь, но и обращайтесь.
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 453 Поиск Регистрация