Незаконное удержание заработной платы после увольнения - что грозит за подлог и возможность дополнительного искового заявления

Вопрос №8939492 из г. Пермь
опубликован 02.12.2015, 13:53

Муж работал на предприятии, по трудовому договору, после увольнения заработную плату не выдали, пошли в прокуратуру, в суд, трудовую инспекцию. Прошел месяц назначили заседание суда, приехали в прокуратуру, а там работодатель предоставил договор другой. Какое наказание следует за подобного вида подлоги и есть наверное смысл дополнительное исковое заявление на них подать за подделку документов и увеличение компенсации морального вреда.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Курилова Марина Алексеевна

Адвокат Чапаевск, стаж 27 лет

4.7 6802 отзывa

Увеличить моральный вред можете, ссылаться на подделку можете, также ходатайством можете требовать почерковедческой экспертизы на подлинность вашей подписи. Поэтому можете подать уточненный иск.

02.12.2015, 13:58

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 34 годa
Первый ответ получен через 4 минуты

Титова Татьяна Алексеевна

Юрист из города Ярославль, стаж 41 год

4.8 52168 отзывов

вам нужно просит в суде назначит экспертизу подлинности подписи, только тогда вы сможете подать заявление в полицию о привлечении к ответственности работодателя за фальсификацию документа, в рамках уголовного дела заявить моральный вред

02.12.2015, 13:58

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 86 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Незаконное удержание заработной платы после увольнения - что грозит за подлог и возможность дополнительного искового заявления

Юридические услуги в Пермь

Похожие вопросы