Слышала, что выплату пособия будет осуществлять ФСС, а не центр занятости, в каком размере?

Вопрос №89433 из г. Москва
опубликован 06.05.2003, 10:18

Прошу дать разъяснения в такой ситуации:

компания ликвидируется в июне, а я беременна, до декретного отпуска доработать никак не удастся. Отсюда вопросы:

1. где я буду получать пособие по беременности и родам, если не устроюсь на работу, а буду состоять на учете в центре занятости, и как будут рассчитываться эти выплаты? Слышала, что выплату пособия будет осуществлять ФСС, а не центр занятости, в каком размере?

2. в уведомлении о ликвидации есть такая фраза: работник имеет право попросить о расторжении трудового договора до истечения срока предупреждения с одновременной выплатой компенсации в размере 2-х месячного среднего заработка. Означает ли это, что при расторжении договора я получу сразу эту компенсацию, а после истечения срока предупреждения, т.е. в июне, выходное пособие, а после постановки на учет в центр занятости в течение 2-х месяцев (июля, августа) еще компенсацию?

Прошу дать ссылки на статьи ТК.

Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Пономарева Ирина Александровна

Юрист Москва, стаж 22 годa

4.7 12016 отзывов

Уважаемая Светлана!

Единовременное пособие по рождению ребенка Вы можете получить по основному месту работы мужа, размер пособия является равным для всех, если же не Вы не муж не работаете - можете получить пособие через управление социальной защиты.

Что касается дополнительной компенсации в связи с расторжением трудового договора без предупреждения об увольнении, работник при увольнении должен получить одновременно выходное пособие в порядке ст.178 ТК и компенсацию в размере двухмесячного среднего заработка в порядке ст.180 ТК.

С уважением,

06.05.2003, 19:19

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 9 часов