Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Смоленск, 14.10.2015, 19:12

Отказ работникам в выплате компенсации при досрочном увольнении после сокращения лицензии у банка - возможные способы сохранить компенсационные выплаты

Вопрос №8348524 из г. Рославль
опубликован 14.10.2015, 19:12
Я работаю в банке, у которого отозвали лицензию. Всем работникам вручили уведомление о предстоящем сокращении. Одновременно в тексте уведомления содержится разъяснение о том, что работодатель с согласия работника вправе расторгнуть трудовой договор до истечения срока уведомления с выплатой дополнительной компенсации в размере среднего заработка, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении. Несмотря на это, когда работники обратились к временному руководству с заявлением о досрочном расторжении трудового договора с выплатой компенсации, им было отказано в этом и предложено уволится по собственному желанию без выплаты компенсаций. Правомерно ли это? И как сохранить компенсационные выплаты при досрочном расторжении трудового договора после получения уведомления о сокращении?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Тогда придется ждать 2 месяца и уволиться по сокращению с получением выходного пособия по ст.178ткрф.--раз РД не соглашается.

14.10.2015, 19:20
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских