Проблемы при устройстве на работу охранника - отсутствие договора, штрафы и необходимость оспаривания

Вопрос №8943757 из г. Пермь
опубликован 02.12.2015, 18:12

Опишу подробно возникшие проблемы: при устройстве на работу в охранное предприятие подписал договор, однако в отделе кадров мне сказали, что выдадут договор через месяц испытательного срока. Прошло почти 2 месяца, договор мне так и не выдали. Сначала сказали, что нет на месте нужного человека. Теперь говорят, что нужно вписать в договор официальную зарплату - фиксированное число, хотя у меня почасовая оплата. После того, как о какой-то фиксированной зарплате договориться не удалось, предложили обсудить все это с индивидуальным предпринимателем через 2 недели, потому что, якобы, я работаю на него.

Также начислили 2 штрафа, по тысяче рублей каждый, не проинструктировав, как действовать в случаях, за которые оштрафовали. При этом, вычли эту сумму из зарплаты за октябрь, хотя эти случаи произошли в ноябре.

В связи с этим, решил подать заявление на расчет, однако беспокоюсь о том, что мне просто не выплатят оставшуюся зарплату.

Как мне поступить так, чтобы получить оставшуюся зарплату? Стоит ли оспаривать штрафы, учитывая, что я не подписывал никакие инструкции?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Воробьева Наталья Александровна

Юрист Москва, стаж 9 лет

4.5 7288 отзывов

Вам надо обратиться в трудовую инспекцию, либо к юристу и затем в суд. Главное -не тянуть с этим.

02.12.2015, 18:24

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 12 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 87 из 47 453 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы при устройстве на работу охранника - отсутствие договора, штрафы и необходимость оспаривания

Пермь - онлайн услуги юристов