Уволена по сокращению штата незадолго до пенсии - лишение льгот и его правомерность
опубликован 03.12.2015, 08:26
Проработала в ОАО РЖД 30 лет. В 1992 г. пошла на льготную пенсию, получила звание ветеран труда, работала и пенсионеркой.
В связи с реорганизацией предприятия ОАО РЖД, была уволена по сокращению штата 1995 г., не доработав до пенсии по старости 10 месяцев. После сокращения, за мной сохранились все жд льготы, но в 2009 г. меня лишили всех льгот, ссылаясь на то, что я была уволена по сокращению штата и не доработала до пенсии. Ну как же так, ведь я еще в 1992 г. была оформлена на пенсию, о чем свидетельствует пенсионное удостоверение.
Подскажите пожалуйста, правомерно ли меня лишили льгот?
Здравствуйте! Возможно,что правомерно,т.к предоставление льгот регламентируется внутренними документами организации-РЖД.Если в них прописано ,что льготы предоставляются при выходе на пенсию по старости,а не на досрочную пенсию ,то отказ правомерен.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 24 минуты
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 453 Поиск Регистрация
Ачинск - онлайн услуги юристов
Возможно ли сохранить выплаты и льготы при сокращении на пенсии в ОАО РЖД?
Последствия сокращения и возможность ухода на пенсию - мои личные обстоятельства
Проблемы с оформлением льготной пенсии - отсутствие подтверждающей справки о стаже
Отказ в предоставлении льгот по выходу на пенсию после увольнения по сокращению - что делать?
Сокращение на предприятии - сохранение выплат и льгот при уходе на пенсию
Уволиться на пенсию по собственному желанию или по сокращению штата - какие льготы положены работающему пенсионеру?
Принёс в пенсионный фонд справку о заработке - увеличит ли коэффициент пенсию?
Удержание подоходного налога с бесплатной путевки для инвалида-пенсионера - правомерно или нет?