Как защитить свои права и найти работу после сокращения должности в период декретного отпуска?
опубликован 03.12.2015, 11:18
рабочее место за вами сохраняется до 3 лет ребенку - см. ст. 261 ТК, уволить по сокращению не могут, поэтому - если выйдете - настаивайте на прежней должности, либо обращайтесь в суд о восстановлении вас в этой должности
На другую должность могут перевести только с вашего согласия - ст. 72 ТК
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 41 год
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте! Если Ваша должность сокращается,работодатель обязан Вас уведомить письменно за 2 месяца,а также предложить другую имеющуюся у него должность.По истечении 2 месяцев имеет право Вас уволить.Можете после увольнения встать на учет по безработице.
Юристы ОнЛайн: 37 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сергиев Посад
Похожие вопросы
Выход на биржу после ликвидации организации в декретном отпуске - Какие выплаты могут быть ожидаемыми?
Может ли МУЗЦРБ понизить меня в должности при выходе из декретного отпуска?
Права и ожидания при сокращении должности в декретном отпуске
Как выйти на работу после декретного отпуска и избежать проблем с директором
Могу ли я сразу уйти в отпуск после выхода на работу на пол ставки во время декретного отпуска?
Права и льготы сотрудника мвд находящегося в декретном отпуске
Имеют ли они на это право и если имеют какие права в этом случае есть у меня.
Право на получение единовременного пособия по уходу за ребенком после окончания декретного отпуска - уточнение
Права и выплаты в случае возможного увольнения после декретного отпуска - что нужно знать
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут