Работодатель требует от женщины-пенсионера заявление по собственному желанию перед сокращением - возможные причины и выплаты после увольнения
Вопрос №8960296
из г. Новосибирск
опубликован 03.12.2015, 19:06
опубликован 03.12.2015, 19:06
Женщин-пенсионер попадает под сокращение, но работодатель требует от нее заявления по собственному желанию с чем это может быть связано? И на какие выплаты она может расщитывать после сокращения?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! не нужно писать заявление по собственному желанию
пусть сокращают
03.12.2015, 19:06
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 50 секунд
Связано это с нежеланием работодателя осуществлять выплаты по сокращению.
04.12.2015, 05:37
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Новосибирске
Оспаривание незаконного увольнения
71
Взыскание невыплаченной заработной платы
71
Помощь в восстановлении на работе
71
Взыскание заработной платы
71
Консультации по трудовому законодательству
71
Судебное представительство
69
Составление претензий в трудовую инспекцию
68
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
68
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
68
Обжалование дисциплинарного взыскания
68
Изменение оснований увольнения
67
Оспаривание записей в трудовой книжке
67
Похожие вопросы
Выплаты при сокращении должности сотрудника пожарной охраны (МЧС) с 27-летним стажем
Моя должность не попадает под сокращение, могу ли я перейти на другую должность, чтобы уйти по сокращению?
Руководитель должен уволить пенсионера по сокращению?
Какие выплаты полагаются при сокращении военнослужащих и возможность получения этих выплат при уходе по собственному желанию
Отказавшемуся от написания заявления по собственному желанию пенсионеру грозит лишение двухмесячного пособия
Работникам отменяют сокращение, но вынуждают уволиться - как защитить свои права и сохранить выплаты за летнюю выработку
А в конечном итоге, может, и сокращение вообще отмениться.
Пенсионеру работать или уйти
Правомерность и действия при предложении предполагаемого увольнения вместо сокращения в организации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут