Врачам в военной поликлинике не выплатили компенсацию за увольнение и зарплату за 3 месяца работы - неправомерные действия администрации.

Я врач, стаж 29 лет. Работала до 30 октября в военной поликлинике. В январе 2009 года персонал был предупреждён о том, что к декабрю поликлиника будет ликвидирована, а персонал - расформирован. Предупреждение мне дали на подпись 8 августа, в последний рабочий день перед отпуском, где было сказано о том, что я буду уволена 30 ноября. В ТК я прочитала, что предупреждение делают не менее чем за 2 месяца до увольнения, т.е. более, чем за 2 месяца тоже не запрещается (я правильно поняла?). Так как я очень торопилась, не обратила внимания на дату ознакомления с предупреждением и подписала. Предупреждение же датировано 30 августа, а в это время я была за границей. 30 октября, но не 30 ноября, как сказано в предупреждении, меня (и персонал, за исключением администрации) увольняют, без письменного согласия, поставив лишь устно в известность, что это распоряжение исходит из директивы Мед. Управления. В трудовой книжке делается запись о том, что я уволена 31 октября, ссылка на Директиву Министерства Обороны от 19.01.09 (директивы, датированной более поздним сроком, о том, что нас увольняют на месяц раньше предупреждения, очевидно - нет). 31 октября суббота - нерабочий день. В последний день работы, т.е. 30 октября, выдают трудовую книжку, заставляют в труд. Книжке зачем-то поставить свою подпись, выплачивают зар. плату за октябрь, 13 зарплату, выходное пособие за 1 месяц. Намерены ещё заплатить за 1 месяц и всё. Я так понимаю, что мне (как и остальному персоналу), должны были выплатить пропорциональную компенсацию за недоработанный месяц (до 30 ноября), проставить дату увольнения 30 ноября, а не 31 октября. Трудоустраивалась я 26 ноября, т.е. мой рабочий год считается с 26.11.08 по 26.11.09 (или по 25.11.09)? Должны ли мне за 1 месяц выплатить компенсацию за неиспользованный основной и дополнительный отпуск или нет? И как считать продолжительность рабочего месяца за октябрь 22 или 23 дня, если увольнение по трудовой книжке не 30, а 31 октября? Нас предупредили, что счета закрыты и, что выплат больше не будет. А как же оплата ещё и за 3 месяц, если не будет трудоустройства? В трудовой книжке обнаружила исправления (о чём, меня в известность не поставили) с зачёркиванием и, что при получении высшей квалификационной категории, не была сделана запись о повышении разряда ЕТС. Оказалось, в течение 2,5 лет, я недополучала зарплату, в чём удостоверилась, получив в Пенсионном фонде выписку из лицевого счёта. Отследить заработок своевременно было трудно ввиду того, что периодически в стране были прибавки к зар. плате, которые нам не всегда вовремя платили и, бывало, позже выдавали за пару месяцев (или не выдавали?), т.е. часто возникала путаница с выплатами. Спасибо!