Работник РЖД получил травму, и ему грозит увольнение из-за предполагаемого алкогольного опьянения - что делать?

Question

Муж мантер пути сломал бедро. Подскальзнулся когда шла вырубка деревьев. Теперь РЖД хочет его уволить. А по началу ему и мне угрожали чтоб написал что это бытовая травма. И ссылаются на то что он был пьян, ждут результат крови на алкоголь. А перед этим всем он дома выпивал со своим отцом и пошёл на работу с очень хорошим перегаром? В день когда сломал бедро не было составлено акта и н-1.РЖД утверждает что его все равно уволят! Что делать? Кровь может показать алк. так как он почти не спал ночь и выпивал дома. Как нам быть?

Чурилова Екатерина Михайловна · Accepted Answer

Срочно пишите жалобу в Прокуратуру и Трудовую инспекцию, опишите ситуацию и просите принять меры по отношению к руководству РЖД, Они обязаны были составить акт о несчастном случае. Обязательно собирайте все справки (от врачей), все чеки (на лекарства, за прием у врача), очевидцев, ни в коем случае не увольняйтесь по собственному желанию, даже при давлении руководства. 
Они понимаю что это страховой случаи и за нарушения (не составление акта и не уведомление ФСС) у них будут большие штрафы, а также большая компенсацию за травму, естественно они будут всеми силами пытаться замять данный инцидент.

Кристина · Answer

Это было 27.11.2015 а сам их начальник утверждает что он узнал только 28.11.15 да как так это же производство.?и с ними по тел.разговаривала моя мать она отработала в РЖД 25лет и они ей признались что они скрывают это.и типа акт можно и потом составить.и просили писать что мой муж просит их начать расследование.ну а почему он должен просить если оно уже давно должно было начаться.мы ничего не писали им и ничего не подписывали.а вот если кровь покажет что есть алк.тогда что?его что просто уволят?они в этом уверены на 100%.ещё и спросили вы уверены что анализ прийдет норм?типа если нет то мы сразу закрываем расследование и его увольняют?подскажите как и что должно быть?

Кристина · Answer

Это было 27.11.2015 а сам их начальник утверждает что он узнал только 28.11.15 да как так это же производство.?и с ними по тел.разговаривала моя мать она отработала в РЖД 25лет и они ей признались что они скрывают это.и типа акт можно и потом составить.и просили писать что мой муж просит их начать расследование.ну а почему он должен просить если оно уже давно должно было начаться.мы ничего не писали им и ничего не подписывали.а вот если кровь покажет что есть алк.тогда что?его что просто уволят?они в этом уверены на 100%.ещё и спросили вы уверены что анализ прийдет норм?типа если нет то мы сразу закрываем расследование и его увольняют?подскажите как и что должно быть?

Кристина · Answer

Так что может быть если анализ покажет промиль?

Работник РЖД получил травму, и ему грозит увольнение из-за предполагаемого алкогольного опьянения - что делать?

Похожие вопросы

«Мастер пути РЖД получил травму на работе - угрожает ли увольнение в случае обнаружения алкоголя в организме?»

Муж получил травму на РЖД после работы, компания обвиняет его в пьяном состоянии - что делать?

Муж уволен после болезни - правомерно ли такое решение работодателя?

Мужу грозит увольнение после травмы на производстве - какой путь выбрать?

Алкотестер показал 0.2, но в крови следов алкоголя нет - что делать, если доказательства не соответствуют протоколу?

Катастрофическое посещение стоматологии - продолжительное лечение, разрезание десны и утреннее потеря сознания в течение 22 часов.

Бывший пациент обвиняет врача в фальсификации результатов анализа крови - какие последствия грозят доктору?

Что делать, каков порядок проведения освидетельствования на алкоголь и допустимые дозы (нормативные акты).

Мужа таксиста лишают прав после ДТП, несмотря на отрицание употребления алкоголя

Могут ли уволить моего мужа, и что делать если все таки последует увольнение?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59