«Мастер пути РЖД получил травму на работе - угрожает ли увольнение в случае обнаружения алкоголя в организме?»
Вопрос №8979440
из г. Белогорск
опубликован 05.12.2015, 04:19
опубликован 05.12.2015, 04:19
Д.день муж работает мастером пути получил травму сломал бедро на работе. РЖД утверждает что был пьян. Поначалу просили написать бытовую травму. Угрожали. И мне и ему. они не составили акт и н-1 на месте происшествия. Начальник говорит что типа узнал только на следующий день. А вечером муж дома выпивал со своим отцом. Утром пошёл с хорошим перегаром. Они ждут результат анализа на алкоголь. И твердят если покажет промиль то сразу уволят. Просили написать что мой муж просит начать расследование по происшествию. Мы ничего не писали и не подписывали.
У меня вопрос если покажет промиль то его что просто уволят?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если находился в состоянии алкогольного опьянения, то служебная проверка все равно должна быть проведена и составлен акт о несчастном случае на производстве. Обращайтесь в государственную трудовую инспекцию с жалобой, если был трезв. Если в состоянии алкогольного опьянения находился на рабочем месте, то могут и уволить и выплаты по травме не получит никакие. Если же трезв, то добивайтесь проведения проверки, выплат.
05.12.2015, 04:28
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Разницы для решения вопроса нет кем он работает.
05.12.2015, 04:28
Ну как они могут уволить если это произошло на производстве?по закону же его просто урежут в деньгах 25%от заработной платы ?из 50%зар.платы?
05.12.2015, 10:15
В связи с тем, что он находился на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения. Не знаю, какие нормы права Вы имели в виду, задавая этот вопрос, но я располагаю только ТК РФ:
Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:
б) появления работника на работе (на своем рабочем месте либо на территории организации - работодателя или объекта, где по поручению работодателя работник должен выполнять трудовую функцию) в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
(пп. "б" в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
05.12.2015, 18:54
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
2 983
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 453
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Симферополь
Озереденко С.Н.
5
11 008
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
513
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 517
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 410
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Севастополь
Лыкова Е.А.
4
1 271
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 836
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
5
1 591
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 129
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
160
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
610
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
6
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Краснодар
Квон Д.В.
5
1 377
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Волгоград
Сурский Н. А.
5
856
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Муж получил травму на РЖД после работы, компания обвиняет его в пьяном состоянии - что делать?
Муж получил серьезную травму на производстве, начальник отвез в травпункт и обещал компенсации, но платит только за 1 месяц
Что делать, каков порядок проведения освидетельствования на алкоголь и допустимые дозы (нормативные акты).
Муж получил производственную травму и столкнулся с проблемами выплат. Как доказать травму и добиться компенсации?
Получил бытовую травму на дому, был наказан на работе - что делать?
Брат погиб на работе из-за судорог - семья хочет выиграть дело и получить компенсацию.
Избиты права работника - Что нужно предпринять при травме на производстве, угрозах и нарушении рабочих условий
Отказ руководства в признании рабочей травмы - что делать в такой ситуации?
Сотрудник, прошедший стажировку в Мосгортрансе, сталкивается с проблемой включения в расписание и угрозой увольнения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут