Муж получил травму на РЖД после работы, компания обвиняет его в пьяном состоянии - что делать?
опубликован 06.12.2015, 04:54
Через интернет Вам никто не поможет. Очно обращайтесь к адвокату. Вы уже задавали вопросы, я помню их. А супруга сразу доставили в больницу? Кровь видимо брали на алкоголь и врач в приемном отделении описал, что он в состоянии алкогольного опьянения. Может быть для него это наилучший выход написать, что была бытовая травма! Хотя бы не уволят и оплатят больничный!
1 юрист дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Да все так и было.но уже работает комиссия с читы.уже поздно.
Тогда бейте на то, что подняли ночью, он сообщил мастеру, что выпивал вечером, но тот настаивал на выходе на работу.
Так знаете как было с утра они пошли разогнали путь на 16пути.а только потом пошли на 44путь где это и произошло.даже по времени видно что разгон пути они делали 2часа с 8:30 и закончили в 10:30 и потом пошли за инструментом это ещё занимает где-то пол часа это получается Уже 11:00 а скорая была на месте уже в 11:20 все это произошло за 20минут а они утверждают что они не работали там на 16пути потому что не было записи об этом и не доложили они что пошли разгонять путь.а мой муж говорит вот смысл мне врать .они короче видут к тому что типа мой муж с самого утра рубил деревья и там типа напился.они все хором говорят что там они не работали всмысле не записали эту работу и мастер получит за это .вот они теперь и решили сговариться и мастер и бригадир за эту работу что её не было.типа мой муж там пил на месте работы так все запутано там что ужас просто.
Главное, чтобы в больнице было заключение, выписка из истории, что он не в состоянии алкогольного опьянения поступил. А все остальное - это домыслы руководства, чтобы уйти от ответственности.
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
«Мастер пути РЖД получил травму на работе - угрожает ли увольнение в случае обнаружения алкоголя в организме?»
Прошел месяц на работе предлагают оформить бытовую травму.
Составлены два акта о прогуле без уважительной причины - что мне грозит?
Муж получил производственную травму и столкнулся с проблемами выплат. Как доказать травму и добиться компенсации?
Мужу грозит увольнение после травмы на производстве - какой путь выбрать?
Муж получил производственную травму, но предприятие отказывается признать ее - что делать в такой ситуации?
Травма на производстве - руководство просит не оформлять производственную травму, что делать?
Непонятные требования на работе - отказ от медосмотра и необоснованная письменная ответственность
Получение травмы на работе - как доказать свою правоту и получить компенсацию
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут