Подскажите пожалуйста что мне делать в такой ситуаций и имеет ли право отказывать в легком труде?
опубликован 23.11.2009, 18:20
Я работаю кондуктором в автобусе городского маршрута, в женской консультаций мне выдали справку в том, что я нуждаюсь в переводе на легкий труд и в освобождении от ночных смен в связи с беременностью. Справку я предоставила начальнику, на что он ответил что мы не можем предоставить вам легкого труда, т.к. штат укомплектован, а набор новых единиц им не выгодно под конец года! Подскажите пожалуйста что мне делать в такой ситуаций и имеет ли право отказывать в легком труде? Заранее благодарю!
В соответствии со статьёй 224 ТК РФ работодатель обязан перевести Вас на лёгкий труд.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 1 день
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Унеча
Похожие вопросы
Что делать, если в женской консультации выписали справку перевода на легкий труд, хотя я работаю в типографии?
Имеет ли право беременная санитарка на освобождение от тяжелого физического труда?
Отказы поликлиники и предприятия - Как поступить, если требуются справки о легком труде и беременности
Права работника - может ли работодатель отказать в переходе на легкий труд при работе на пол ставки?
Нарушение прав беременной на работе - рассказ о проблемах с графиком и начальником.
Необходимость изменения режима работы на основании беременности - вопросы и проблемы
Справка о освобождении от ночных смен для беременной акушерки в роддоме - как действовать?
Как провести перевод сотрудницы на легкий труд в случае беременности - критерии и решения в организации.
Оплата легкого труда после операции - какие возможности и условия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут