Подскажите, что мне нужно предпринять в такой ситуации...
Здравстуйте! Подскажите, что мне нужно предпринять в такой ситуации... Я проработала в ООО четыре месяца, трудовой договор заключен не был. 11 ноября у меня заболел ребенок, в тот же день меня, самым варварским способом, директор "уволила", но выплатить мне остаток по з/п отказалась, т.к я там даже не числилась! Но все сделки и договоры оформляла я и в них фигурирует моя фамилия и подпись, причем сумма каждого была не менее 10 000 рублей. Заранее спасибо!
Оксана! В вашем случае посоветую обратиться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений, внесения записи в трудовую книжку, восстановлении на рабочем месте, взыскания невыплаченной заработной платы, денежных средств за вынужденный прогул и компенсации морального вреда. Доказательствами могут служить оформленнные договоры, свидетели с вашей стороны и др. Только подать заявление в суд надо до 11 декабря. Поскольку по искам об увольнении срок подачи иска 1 месяц.
А у вас имеет место фактическое исполнение трудовых обязанностей
СпроситьБыл заключен договор на закупку и поставку запчасти, ДВС с навесным оборудованием с ООО "Арсенал", компания на рынке менее полугода. По договору было внесено 50% от полной стоимость договора. На данный момент ООО "Арсенал" проинформировал что заказанная ДВС не исправна, у будет подбираться другие вариант, возможно дороже. В самом договоре пункта по отказу от данного договора с нашей стороны. Подскажите, как поступить в данной ситуации и на что ссылаться? Заранее спасибо.
Нами был заключен договор на услуги предоставления интернета. Услугой давно перестали пользоваться. Сейчас мне звонят с требованием погасить задолженность, якобы мне все это начислялась какая-то абонентская плата. Долг уже более 4000 рублей! Законно ли это? Договора у меня на руках давно уже нет.. Помню, что в шапке договора и в реквизитах были указаны разные фамилии (моя в реквизитах, моя подпись есть). Считается ли такой договор верным? Как мне быть в данной ситуации? Заранее спасибо.
У меня такой вопрос - мы заключили договор юридического сопровождения сделки купли-продажи картиры. Договор включал в себя аванс (был внесен) - 15 % от суммы (за подготовительную к сделке работу) и оставшуюся оплату - 85 % (за сделку). Обязанности юриста состояли в том, чтобы лично пристустсвоавать на сделке.
Но сделка не состоялась. - покупатель отказался. Юрист никуда не выезжал.
Сейчас с нас требуют оплатить остаток по договору. Вопрос - за что и на каком основании?
Пункта расторжение догоора со стороны заказчика в договоре нет.
Как расторгнуть этот договор? Спасибо!
В организации произошел такой казус. В декабре 2019 года был набор на спортивную секцию ООО. Договора с родителями заключал сотрудник, который работал по договору ГПХ, но в дальнейшем он был принят на должность исполнительного директора. Юристы в договоре прописали, что от ООО сделку совершает исполнительный директор, а на тот момент этой должности даже не было в штатном расписании. Что делать, подскажите пожалуйста!
С 01.02.2013 при устной договоренности арендовалось нежилое помещение. 01.04.2013 было написано заявление Прошу предоставить помещение в аренду... Договор аренды был подписан сторонами 01.05.2013 причем в договоре не стояла дата составления вообще и он был отдан на подпись директору предприятия (арендодателю).
01.08.2013 Было написано заявление о расторжении договора. С моей стороны имеется задолженность по уплате аренды, так как договор не заключался достаточно долго, с меня и арендную плату не брали, потому что даже сумма платежа была точно не утверждена и со стороны предприятия говорилось только о том что что нужно ждать когда директор подпишет договор.
За все время была уплачена арендная плата за 2 месяца. Теперь спустя 9 месяцев с меня требуют оплату аренды с 01.02.2013 грозят судом.
Прошу подсказать как необходимо поступить в данной ситуации. Проблема в том что в договоре не стояла дата, что если арендодатель сам укажет там 01.02.2013 как дату составления договора, хотя по факту он был составлен намного позже.
Вопрос следующий. Мой муж заключил Договор на изготовление и монтаж умывальника с ООО ПСК Легион! В договоре указаны начальный срок выполнения работы - 16 ноября 2013 г, начало монтажа изделия - 15 января 2014 г. Стоимость выполнения работ по договору - 60 000 руб. Заказчик выплатил Исполнителю аванс в сумме 45 000 руб.
К сожалению, по сей день умывальник так и не был изготовлен. При телефонном разговоре с сотрудниками данного ООО, они отказались выполнять данные обязательства по договору, сославшись на то, что тот сотрудник, который присутствовал с моим супругом при заключении договора уже не работал в данном ООО и возможно даже подделал подпись ген директора ООО и выкрал у них печать. Так же они сказали, что изготовлениями такого рода продукции они не занимаются (слишком небольшой для них объем)!
Прошу граммотной юридической помощи в разрешении данной ситуации. Вернуть аванс, компенсацию и процент за пользование моими деньгами возможно? Спасибо!
Хотела бы узнать - я работала в компании, меня по трудовой не оформляли, проработала 4 мес, но с самого начала был подписан трудовой договор о ЗП в 60 тыс. ЗП не платили 2,5 мес (с ноября) и я уволилась. Ждала 2 недели, когда меня рассчитают, и по моим подсчетам мне должны были выплатить более 120 тыс. Выплатили только 30 тыс и все, сказали до свидания. Бумагу об отсутствии фин претензий я отказалась подписывать. Могу я что-то предпринять? Спасибо.
Договор зама денег.
Я, Ф.И.О. паспорт, беру в долг денег у (Ф.И.О.), паспорт сумму в размере 20 000 (Двадцать тысяч) рублей с выплатой 2000 рублей ежемесячно. Долг возвращая 12.12.09. Адрес.
Взяла 11000 12.11.09 подпись (заемщика)
17.12.09
взяла 1000
17.12.09 подпись (заемщик)
взяла 24000
20.12.09 подпись (заемщик)
Займодатель через суд требует вернуть сумму в размере 56000 рублей, складывая все четыре суммы указанные в данном договоре. Ответчик утверждает что двадцать тысяч на которые был составлен договор не получил, а получил суммы указанные ниже. Можно ли договор оспорить? Признать его недействительным? Причем суммы указанные со словом взяла выплачены о чем имеются квитанции. Соответственно Истец требует 20 000 по договору. Заранее благодарю за ответ.
Фигурируют 2 юрлица:
1) ООО Антикупон (ранее - ООО Центр правовой защиты Моснадзор) Ген. Директор - Дягилев А. М.
2) ООО Комета Ген. директор Дибиров Алибек Расулович (которого никто из сотрудников никогда не видел).
Когда я пришел устраиваться на работу, мне на подпись предоставили договор с ООО Комета, заявив, что все в порядке. Договор был сначала подписан мной, а спустя несколько дней мне предоставили мою копию договора с подписью Дибирова. Таким же образом были трудоустроены и другие сотрудники. По договору, я работаю в офисе ООО Антикупон.
Фактически, у меня были обязанности специалиста пиар-отдела.
Трудоустроен я был 17.04.2013 г., а прекратил работать 21.06.2013 г.
Выплата зп была произведена один раз - 15 мая мне была выплачена часть за отработанные дни в апреле. За остальные почти два месяца я зп не получал. Заявления на увольнение не писал.