Как и с кого мне их истребовать, какие нужны документы?
Я офицер МО РФ, выслуга 9,4 года, моя организация будет расформирована к 1 декабря. У меня есть дни отдыха (командировки, суточные дежурства) за несколько лет, которые мне не предоставлялись. Как и с кого мне их истребовать, какие нужны документы? Рапорт о предоставлении дней отдыха сейчас написать не могу, т. к. могу лишиться квартальной, 13-ой и т.д.
Уважаемый Сергей, Ваша организация будет расформирована, а Вас сокращают? Если так, то тогда Вам обязаны выплатить компенсацию, если куда-то переводят, то можете отгулять дни отдыха по согласованию с новым работодателем. Либо при увольнении написать заявление на предоставление дополнительных дней, тогда днем увольнения будет последний день отдыха. Так непонятно пишете, что не знаешь, что и посоветовать.
СпроситьЯ офицер МО РФ, выслуга 9,4 года, моя организация будет расформирована к 1 декабря. У меня есть дни отдыха (командировки, суточные дежурства) за несколько лет, которые мне не предоставлялись. Как и с кого мне их истребовать, какие нужны документы?
Спасибо.
Я аттестованный сотрудник МЧС (внутренняя служба) несколько раз в месяц мы привлекаемся к суточным дежурствам. Перед увольнением я подсчитал что мне положены отгула (за суточные дежурства за 3 года) в количестве 280 дней (1 дежурство в выходной-2 дня отдыха, 1 дежурство в будний день-1 день отдыха), предоставит ли мне столько отгулов организация?
Сотрудники УИС при 8 часовом графике работы привлекаются в выходные и праздничные дни на суточное дежурство, сколько дней отдыха положено сотруднику, после такого дежурства (нормативный документ?)
Здавствуйте! Я мать одиночка с двумя детьми,16 лет и 6 лет детям. Заставляют брать ночные или суточные дежурства. Причем ночное дежурство начинается с 14.00 и до 8.00 часов утра следущего дня. Есть ли такой закон, что мать одиночка может отказаться от ночных и суточных дежурств. Спасибо.
Здравствуйте. Я офицер ФСИН. Хочу уволится но выслугу считают обстрактно. В управлении вообще отказались считать выслугу пока нет рапорта на увольнение. Если я напишу рапорт на увольнение на пенсию по выслуге лет？Могут ли меня уволить если не будет хватать выслуги？
Я являюсь действующим сотрудником полиции. На выходные и праздничные дни заступаю на дежурство в качестве ответственного. В табеле учета рабочего времени за 24 часовое дежурство ставят 22 часа (объясняя тем, вы обедаете и ужинаете). На пример за месяц у меня было 4 дежурства в табель идёт 88 часов, по итогу предоставляется 3,7 дня.
Вопрос: у меня 8 часовой рабочий день, почему при предоставлении времени отдыха мне предоставляют день? После окончания рабочего дня, после 18:00 я и так отдыхаю! Значит обед и ужин на дежурстве высчитывают, значит при предоставление отдыха должны учитывать 8 часов, а значит за переработанных 24 часа, должны предоставить 3 дня отдыха.
В период с 2000 по 2001 год находился в командировке КСПМ в республике Абхазия, за что в личном деле начислено 250 суток отдыха, которые я до сих пор не использовал. С 1 декабря 2009 года должность, в которой я прохожу военную службу будет сокращена. Могу ли я использовать эти дни отдыха после 1 декабря 2009 года, оставаясь за штатом, так как мне до календарной выслуги лет не хватает несолько месяцев?
Сотрудника отправляют в командировку на повышение квалификации. Командировка находится в этом же городе где и работает. Сотрудник сдаёт авансовый отчёт на выплату суточных, должны ли мы оплатить эти суточные за дней командировки?
Правомочно ли предоставление лишь отгулов вместо оплаты за суточное дежурство по военному госпиталю?
Скажите, пожалуйста, должны ли оплачиваться и каким образом суточные дежурства гражданских врачей по военному госпиталю в качестве дежурного врача? Правомочно ли предоставление лишь отгулов вместо оплаты за суточное дежурство по военному госпиталю?
Меня отправили в командировку на длительный срок. Организация выплатила суточные. В период нахождения в командировке изменился размер суточных (повышение). Обязано ли предприятие доплатить мне разницу?
