Работа по срочному трудовому договору - вопросы о нарушении законодательства и правах при уходе в декрет
Вопрос №8981034
из г. Бузулук
опубликован 05.12.2015, 10:11
опубликован 05.12.2015, 10:11
С февраля 2014 года я работаю по срочному трудовому договору (так пишу в заявлении) в самом договоре прописано что для выполнения дополнительного объема услуг... Первоначально я принималась-увольнялась на срок три месяца... Последние 1.5 года у меня три договора о приеме сроком по полгода.
В договоре прописано что я имею право на ежегодный оплачиваемый отпуск... Но я в него ни разу не уходила, т.к. при увольнении мне выплачивается компенсация и я не отгуливаю отпуск. Больничный оплачивается.
Вопрос мой в следующем... Есть здесь нарушение законодательства, что 2 года по срочному трудовому. И второй вопрос... Если я собирусь уходить в декрет, имею ли право на отпуск по уходу за ребенком, или меня могут уволить после рождения ребенка (как сказал наш юрист... )
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!Нет нарушения,т.к.формулировка предмета договора составлена без нарушения законодательства.Имеете право пойти в отпуск по БиР,могут уволить после рождения ребенка.
05.12.2015, 10:18
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 417
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 804
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
327
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 185
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 622
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Бузулук
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Когда я имею право на ежегодный оплачиваемый отпуск исходя из своего трудового стажа и отпусков по уходу за ребенком?
Должны ли мне при увольнении выплатить компенсацию за неиспользованный в 2011 году отпуск?
Оплата причитающихся дней отпуска при окончании срочного трудового договора - права работника и сроки расчета
Права муниципальных служащих по срочному трудовому договору
Могу ли я быть уволена после родов, работая по срочному договору без определенного срока?
Включает ли такой договор право на декретный отпуск и оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком?
Срочный трудовой договор на полтора года - можно ли уйти в декрет при окончании срока?
Право на ежегодный отпуск в 28 дней при уходе в декрет после работы по срочному договору - вопрос.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут