Перерегистрация предприятия в Крыму - почему работников нужно уволить и как оплатить время на переход
опубликован 05.12.2015, 11:20
Почему надо увольнять работников в Крыму. Предприятие выполняет те же функции, но перерегистрируется в налоговой по российскому законодательству, и частично меняет свое название, наделено тем же имуществом, почему работников надо уволить, сделать полный расчет, а потом принять на работу как будто бы в новое предприятие. И как оплатить время потраченное на перерегистрацию (1,5 месяца) Хотя фактически люди работали. Оформили этот период как премии, а теперь выставляют обвинение в нанесенном ущербе. Помогите Это сфера деятельности ЖКХ.
А вы не пишите заявление на увольнение, и уволить вас никто не сможет. А если уволят, то сможете восстановиться в судебном порядке.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 96 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ялта
Похожие вопросы
Вопрос о праве российских проверяющих органов на запрос документации украинского предприятия
Беременная сотрудница - Ликвидация предприятия при смене названия - грозит ли увольнение или сокращение?
Перерегистрация предприятия в Крыму в соответствии с российским законодательством - оформление документов и вопросы
Перерегистрация украинского предприятия в российское - почему она была оформлена как ликвидация, а не реорганизация?
Перерегистрация предприятий в Крыму - правила записи в трудовых книжках и необходимость новой российской книжки
Вопрос о ребрендинге и его юридическом влиянии на организацию.
Вопрос о необходимости увольнения и приема работников при перерегистрации предприятия в Крыму
Официальная ликвидация государственного учреждения - правомочности и возможность восстановления на работу
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут