Результаты аудита кадровой службы - выявлены нарушения, пропажа трудовой книжки и возможность увольнения кадровика без трудовой
опубликован 05.12.2015, 23:53
Провели аудит кадровой службы. Кадровик узнав о проверке написал по собственному и ушел на больничный. По результатам проверки выявлено много нарушений, в том числе серьезных, а также обнаружена пропажа трудовой книжки кадровика. Об этом составлен акт. Кадровик заявляет, что книжку не брал, и пропала она в период его больничного. Можно ли уволить кадровика по статье и что делать с его трудовой, ведь ответственный за ее хранение был он сам, и как быть если он будет требовать дубликат. Как уволить его без трудовой.
При трех дисциплинарных можно увольнять,в Вашем случае объявите выговор,больничный рано или поздно закончится,выйдет сам уволиться
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 35 минут
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
В стрелковом клубе выявлены нарушения правил хранения оружия и патронов - что дальше?
Отсутствие обьяснений и актов проверки - опыт госслужащего в декабре 2014 года
Госпожнадзор намерен провести внеплановую проверку, несмотря на наличие акта об устранении нарушений
Увольнение сотрудника - последствия служебной проверки
Можно ли уволить кадровика за потерю трудовой книжки - правомерность такого решения
Кто должен переносить сведения из Дубликата в Трудовую книжку?
Проверка столовой комплекса Центральный по нарушению авторских и смежных прав проведена без участия администрации и сотрудников
Сотрудник столкнулся с отказом изменить записи в трудовой книжке - куда обратиться с жалобой?
Министерство имущественных отношений рассматривает жалобу на нарушения в сельском доме культуры
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут