Применяется ли ст.153 ТК РФ при работе вахтовым методом на межвахтовых выходных?
опубликован 06.12.2015, 20:09
Применяется ли ст.153 при работе вахтовым методом, если приходится работать не в рамках рабочего графика, а следующие 4 недели, которые являются межвахтовыми выходными днями? Т.е. должны ли оплачиваться эти выходные, согласно вахтого цикла дни, в двойном размере?
Т.е. должны ли оплачиваться эти выходные, согласно вахтого цикла дни, в двойном размере?
---не должны.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Применяется ли ст.153 при работе вахтовым методом, если приходится работать не в рамках рабочего графика, 4 Х 4 недели, а ещё и следующие 4 недели, которые являются межвахтовыми выходными днями? Т.е. должны ли оплачиваться эти выходные, согласно вахтого цикла дни, в двойном размере?Выходние дни за рамками вахтового графика?
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Южно-Сахалинск
Похожие вопросы
Водители панелевозов - возможен ли вахтовый метод работы?
Норма часов вахтового метода - можно ли работать по 8 часов в будни и выходить в выходные?
Вопросы организации графика работы и отпусков для начальника группы диспетчеров
Вопросы по оплате выходных дней при гибком графике работы
Скажите пожалуйста, будет ли при работе вахтовым методом оплачиваться сверхурочная работа и работа в праздничные и выходные дни?
Оплата работы в выходные дни при отсутствии замены - какие права имеет кассир в автосалоне согласно законодательству?
Оплата следующего после праздничного рабочего дня в сменном графике в двойном размере при совпадении с выходным днем
Должны ли 3, 4 и 6 января, которые считаются выходными днями
Сверхурочная работа и оплата в выходные дни - соответствие законодательству и составление документации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут