Право на оплачиваемый отпуск по статье 260 ТК при устройстве на работу беременной
Вопрос №8996535
из г. Суровикино
опубликован 06.12.2015, 18:35
опубликован 06.12.2015, 18:35
Скажите пожалуйста по ст 260 тк предоставляется оплачиваемый отпуск? Я устроилась на работу беременной в 4 мес официально. Сейчас 6 мес. имею же я право проработав 2 месяца взять отпуск по ст 260 тк?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 498
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 323
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
321
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 770
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Москва
Камалян А.Г.
5
113
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
135
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 680
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Сейчас я на пятом месяце беременности, имею ли я право перед декретным отпуском взять очередной оплачиваемый отпуск?
Имею ли я право сейчас взять отпуск на 2 недели?
Могу ли я взять оплачиваемый отпуск по беременности, устроившись на работу недавно?
Право на отпуск в июле 2017 года и количество календарных дней отпуска для работника ДОУ
Дискриминация беременной на работе - как взять отпуск по уходу за ребенком или выбрать больничный?
Право на ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретным - ситуация и возможности
Могу ли я согласно ст 260 ТК РФ претендовать на 28 дней?
Возможно ли взять оплачиваемый отпуск на 1 месяц перед декретным отпуском
Дискриминация на работе - Может ли работодатель отказать в устройстве на основе беременности?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут