Сотрудники сталкиваются с выбором - получать зарплату через новый банк или рисковать увольнением
опубликован 07.12.2015, 09:09
Вы вправе не писать заявление, работодатель будет обязан перечислять вам заработную плату на старую карту. Для увольнения оснований нет, а вот направить коллективную жалобу в инспекцию труда Вашему коллективу имеет смысл.
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Вы имеете право выбрать банк, в котором будете получать зарплату
Спасибо, я это знаю, но нам грозят увольнением в случае отказа, всебоятся террора. У нас маленький город и, если уволят, работать работать будет негде. Все недовольны, но боятся, навязываемый банк находится в управлении жены мера города, а он решает здесь все. Если я обращусь в инспекцию по труду или в прокуратуру, то скорее всего я больше не смогу работать в этом городе, а у меня двое несовершеннолетних детей, ездить в другое место я не имею возможности.
Чтобы избежать негативных последствий для Вас лично - действуйте всем коллективом. Иначе придется снимать деньги в других банках с комиссией.
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Ранее на нашей фирме зарплата перечислялась каждому сотруднику на банковскую карту.
Перевод зарплаты на карту другого банка - могу ли я остаться в Сбербанке?
Принуждение к смене банка для получения заработной платы вызывает неудобства в нашей организации
Проблема с перечислением зарплаты на мой счет в банке - возможно, она была переведена на карту в Сбербанке?
Непредоставление полной зарплаты на карте - история с кредитной картой Сбербанка
Возможно ли снять деньги, если заблокирована карта с зарплатным начислением в Сбербанке?
Сбербанк отказался выдать дочери карту для зарплаты, ссылаясь на наличие ее имени в стоп-листе - есть ли это законно?
Прошла 2 недели после написания заявления о перечислении зарплаты, но я не получила деньги.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут