Проблемы трудоустройства после амнистии - почему работодатели отказываются принимать бывших осужденных?
опубликован 07.12.2015, 11:35
Судимость была в 2000 году по статья 159 часть 1, 327 ч.1, 69 ч.3 73 условно с исп. сроком, на основании ст 6 постановления гос думы от 26.05 2000 об амнистии, от наказании освобожден Человека перестали брать на работу в связи с судимостью хотя по 86 УК РФ лицо освобожденное от наказания считается не судимым может взять какие нибудь разъяснения что судимость погашена и лицо вообще не судимо хотя в иц дают с\правку о наличии судимости.
В ИЦ дают справку о том, что был ранее судим, а не справку о судимости. В справке указана только информация. Если не берут, то это естественно, незаконно, но в России, к сожалению, такая тенденция. Вопрос решается индивидуально в каждом конкретном случае.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Оспаривание погашения судимости - обращение в суд за справкой о сроке и основаниях погашения
Амнистией сняты судимости по статье 159 часть 3,4 УК РФ для лиц, освобожденных от наказания
Судимость сохраняется - осужденный освобожден в суде, но заносится в справку о наличии судимости
Вопрос о приеме на работу в МЧС с погашенной судимостью по статье 238 часть 1
Отказ на работе из-за всплытия судимости - Почему информация о погашенной судимости передается работодателю?
Вопрос о правомерности формулировки ОСВОБОЖДЕН ОТ НАКАЗАНИЯ в справке о наличии (отсутствии)
Вопрос о погашении судимости в 2006 году и возможности попадания под амнистию
Снимается ли судимость по прошествии времени или нужно писать ходотайство в суд?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут