Иван
20.10.2015, 13:35
Как решить проблему отсутствия оплаты за работу в выходные дни при несоответствии графика работы?
Читать ответы (1)
С нового года работодатель собирается оплачивать только нормативное количество часов а не по факту отработанных. Работаю по сменно. График работы: день, ночь.48 выходные по 12 часов перерыв 1 час.
Пригрозите работодателю жалобой в трудовую инспекцию! Если не подействует,воспользуйтесь этим правом.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Здравствуйте! Обязан оплачивать по факту, пишите жалобу в прокуратуру
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 454 Поиск Регистрация