Проблема с предоставлением неоплачиваемых выходных при графике 2/2 - можно ли требовать оплату переработанных часов?
опубликован 15.02.2016, 19:16
Я работаю по графику 2/2.За январь у меня вышло 192 часа. Все часы оплачиваются в полном объёме.Но работодатель настаивает на предоставлении дополнительных неоплачиваемых выходных. Я против и хотел бы работать согласно своему графику, т.к количество отработанных часов больше соответственно и з/п больше. Могу ли я требовать не предоставлять мне доп выходные, а оплачивать отработанные часы несмотря на переработку?
Добрый вечер.
Нет, не можете.
Если работодатель настаивает на выходных, значит не имеет возможности оплачивать Вам лишние часы и переработку....а возможно в этом просто нет необходимости.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Нарушение трудового законодательства - неучет праздничных часов при оплате сверхурочных работы
Вычет отработанных часов из годового графика за донорские дни - законно ли это?
Возможность использования оплачиваемых выходных для компенсации переработки на химическом предприятии при 12-часовом
Ограниченные отпуска и неоплачиваемая переработка - вопросы по рабочему графику и правам работника
Дополнительные выходные за переработку на праздничный день - законно ли это?
Переработка и неоплачиваемые выходные - что говорит закон?
Вопрос о расчете заработной платы по отработанным часам и окладу при отсутствии указания количества отработанных
Как защитить свои права по оплате труда при несоответствии фактически отработанных часов и графика работы?
Можно ли использовать средний заработок за год при расчете компенсации за работу в выходные дни?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут