Испытательный срок прошел, а трудовая не наступает - история водителя на новой работе

Дамир. Вас просто водят за нос. Даже при приеме на работу с испытательным сроком должен быть издан приказ о приеме на работу с указанием на это,с этим приказом Вас должны ознакомить под роспись, оформлен трудовой договор в двух экземплярах, в этом договоре указан испытательный срок, срок, на который принимают с указанием причины заключения срочного договора или на неопределенный срок. Трудовую книжку должны были сразу взять и в течение пяти дней внести в нее запись. Общаться с администрацией желательно путем подачи письменных заявлений, в приемную с отметкой о регистрации на своем экземпляре. Можно прикинуться несведущим и написать заявление, что я работаю с ____ числа, но до сих пор отдел кадров не взял у меня трудовую книжку, прошу сообщить причины нарушения трудового законодательства. Если не будет реакции, то нужно обратиться в Рострудинспекцию с описанием фактических трудовых отношений и просьбой помочь устранить нарушения трудового законодательства или в суд с заявлением о понуждении администрации к заключению трудового договора. Удачи

В дополнение к ответу сообщаю, что Вам необходимо самому ознакомиться в Трудовым Кодексом РФ раздел III ст.56-58, 66, 68,70. Срок для вашей профессии не может превышать 3 месяца.