Если мой работодатель-не частник,а госучреждение,то стимулирующие выплаты медсёстрам хирургии должны начисляться
Вопрос №9008473
из г. Москва
опубликован 07.12.2015, 15:28
опубликован 07.12.2015, 15:28
Если мой работодатель-не частник,а госучреждение,то стимулирующие выплаты медсёстрам хирургии должны начисляться соответственно каким-то положениям,нормативам,а не распредиляться по настроению или симпатиям начальства.Иначе так можно далеко зайти...Или это не так?Где искать отправную точку,на что опираться грамотно и конкретно?КАК прекратить подковёрные делауправления и нижестоящих?Почему за 170 часов стимулирующие 7тыссяч и за 240-260часов отработанных по факту-тоже 7тысяч? Ещё 3 месяца назад полуставочник получал меньше,например.КАК ДОЛЖНО БЫТЬ?Помогите,пожалуйста!
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
78
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 728
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 257
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
126
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 670
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Введение новых эффективных контрактов на скорой помощи вызывает изменение системы стимулирующих выплат с января 2017 года
Законность вычета доплаты до МРОТ из стимулирующих выплат в размере 1357 р, которые работодатель решает свободно каждый месяц
Принципы распределения стимулирующих выплат в муниципальном детском саду - устав, трудовые договора
Процедура оплаты часов переработки медсестер с учетом разницы между нормой и фактическим временем работы
Работа выездного фельдшера на скорой помощи - изменения в норме выработки часов для беременных
Неправильное начисление зарплаты и неоплаченные дежурства - проблемы медсестры в больнице
Способы требования выплаты переработанных часов сверх месячной нормы при сменном графике работы
Еще должно ли в договоре быть прописано в какие сроки должны быть выплаченны деньги за квартиру?
Решение работодателя - система стимулирующих выплат или платить минимальную зарплату?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут