Ответьте, пожалуйста, так ли это и какое количество оплачиваемых дней работодатель обязан предоставить работнику?
Вопрос №900869
из г. Омск
опубликован 28.11.2009, 11:25
опубликован 28.11.2009, 11:25
Дорый день, уважаемые юристы!
Слышала, что после вручения уведомления о сокращении штатов, работник в течении двух месяцев, оставшихся до увольнения может воспользоваться оплаченным временем для поиска нового места работы. Ответьте, пожалуйста, так ли это и какое количество оплачиваемых дней работодатель обязан предоставить работнику?
Людмила.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Людмила.
К сожалению, нет. Это не так.
ТК РФ не обязывает работодателя предоставлять вам такие дни.
Вот если, например, данная норма записана у вас в коллективном трудовом договоре, тогда другое дело.....можно требовать её выполнения от работодателя.
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.
28.11.2009, 13:30
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юридические услуги в Омск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работнику вручили Уведомление о сокращении, предложили др.должность.
Порядок увольнения при сокращении - правомерны ли требования работника и действия работодателя?
Как заставить работодателя выполнить пункт коллективного договора о предоставлении времени на поиск новой работы
Требования Петровой о предоставлении свободных дней при увольнении по сокращению
Работник, получивший уведомление о сокращении, согласился на перевод - когда он теряет статус сокращаемого?
Вопрос - Обязан ли работодатель выслать приказ об увольнении по почте работнику, отсутствовавшему на работе из-за болезни?
И какие гарантии положены при сокращении штатов.
Обязан ли работодатель предоставить свободное время для поиска работы в случае увольнения по сокращению штатов?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут