Работник, получивший уведомление о сокращении, согласился на перевод - когда он теряет статус сокращаемого?
Вопрос №9091562
из г. Тольятти
опубликован 12.12.2015, 21:12
опубликован 12.12.2015, 21:12
Работнику вручили уведомление о сокращении за 2 месяца, в уведомлении были предложены вакансии и работник согласился на перевод, написав заявление по истечении двух месяцев. По колдоговору сокращаемый работник имеет право на один оплачиваемый день в неделю на поиск работы. Когда такой работник теряет статус сокращаемого?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Работник написал заявление сейчас о переводе через два месяца(когда появится штатная единица), если сейчас издадут приказ о его переводе спустя два месяца, будет ли работник весь этот период считатся сокращаемым?
12.12.2015, 22:05
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
с момента истечения 2 месячного срока в данном случае
12.12.2015, 21:16
Работник написал заявление сейчас о переводе через два месяца(когда появится штатная единица), если сейчас издадут приказ о его переводе спустя два месяца, будет ли работник весь этот период считатся сокращаемым?
12.12.2015, 22:05
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 459 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 955
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 229
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 715
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.8
81
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 480
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
5
215
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.8
13 624
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Тольятти
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Какой датой уволить сотрудника - указанной в уведомлении о сокращении или датой получения уведомления?
Работнику вручили Уведомление о сокращении, предложили др.должность.
Работник получил уведомление о сокращении, но судебное разбирательство выявило его незаконность
Документ, подтверждающий отмену сокращения работника
Право работодателя на приглашение работника из другой организации после уведомления о сокращении
Инспекция по труду на письмо работника ответила, что его трудовые права нарушены.
Вопрос о необходимости уведомления переведенной одинокой матери о новой вакансии
Работник уволился досрочно после уведомления о сокращении штата - нужен ли отказ от вакансий?
Незаконное сокращение и проявление дискриминации на фирме - обязано ли руководство предложить вакансию сокращаемому работнику?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут