Работник, получивший уведомление о сокращении, согласился на перевод - когда он теряет статус сокращаемого?
Вопрос №9091562
из г. Тольятти
опубликован 12.12.2015, 21:12
опубликован 12.12.2015, 21:12
Работнику вручили уведомление о сокращении за 2 месяца, в уведомлении были предложены вакансии и работник согласился на перевод, написав заявление по истечении двух месяцев. По колдоговору сокращаемый работник имеет право на один оплачиваемый день в неделю на поиск работы. Когда такой работник теряет статус сокращаемого?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Работник написал заявление сейчас о переводе через два месяца(когда появится штатная единица), если сейчас издадут приказ о его переводе спустя два месяца, будет ли работник весь этот период считатся сокращаемым?
12.12.2015, 22:05
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
с момента истечения 2 месячного срока в данном случае
12.12.2015, 21:16
Работник написал заявление сейчас о переводе через два месяца(когда появится штатная единица), если сейчас издадут приказ о его переводе спустя два месяца, будет ли работник весь этот период считатся сокращаемым?
12.12.2015, 22:05
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
279
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 562
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 549
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
5
5 189
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.9
1 437
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
209
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Тольятти
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Какой датой уволить сотрудника - указанной в уведомлении о сокращении или датой получения уведомления?
Работнику вручили Уведомление о сокращении, предложили др.должность.
Работник получил уведомление о сокращении, но судебное разбирательство выявило его незаконность
Документ, подтверждающий отмену сокращения работника
Право работодателя на приглашение работника из другой организации после уведомления о сокращении
Инспекция по труду на письмо работника ответила, что его трудовые права нарушены.
Вопрос о необходимости уведомления переведенной одинокой матери о новой вакансии
Работник уволился досрочно после уведомления о сокращении штата - нужен ли отказ от вакансий?
Незаконное сокращение и проявление дискриминации на фирме - обязано ли руководство предложить вакансию сокращаемому работнику?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут