Как сменить место работы во время отпуска по уходу за ребенком до 3 лет и сохранить выплаты пособия?
опубликован 01.12.2009, 19:05
Здравствуйте, Евгения!
Отпуск по уходу за ребенком может быть использован полностью или по частям не только матерью, но и отцом, бабушкой, дедушкой, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. Это закреплено в ст. 256 Трудового кодекса РФ.
При оформлении такого отпуска, например, отцом, он должен по месту своей работы представить соответствующее заявление и справку с места работы матери о том, что ей данный отпуск не предоставлялся. Такая справка выдается бухгалтерией по месту работы матери за подписью руководителя и главного бухгалтера организации.
2х недельная отработка не обязательное условие. Это лишь право работодателя, предоставленное законом для поиска Вам замены.
Если есть замена - какой резон работодателю Вас держать 2 недели.
Виктор Николаевич.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 25 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте Евгения.
Ваш ход мыслей правильный и законен.
Проблем никаких не должно быть.
Николай Васильев
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Как сохранить детское пособие и устроиться на временную работу в отпуске по уходу за ребенком?
Отпуск по уходу за ребёнком - Как изменение работы может повлиять на выплату пособия и возможность взять новый отпуск?
Можно ли работать на другой работе во время отпуска по уходу за ребенком и какую причину указать при выдаче новой трудовой книжки
И если я подам документы на пособие, например, в январе, заплатят ли мне за ноябрь и декабрь?
Как оформить остаток отпуска по уходу за ребенком на бабушку и сохранить размер пособия?
Или закон предусматривает о предоставлении такого отпуска только для одного родителя?
Как сохранить пособие в декрете при устройстве на новую работу?
Как решить проблему одновременного отпуска по уходу за ребенком и корпоративного отпуска?
Можно ли не увольняясь с работы устроиться на новое место в отпуске по уходу за ребенком и как это отразится на пенсии и стаже?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут