Сокращение майора ФСИН и заключение нового контракта - правомерны ли действия?
Вопрос №9021990
из г. Владикавказ
опубликован 08.12.2015, 15:50
опубликован 08.12.2015, 15:50
Я майор ФСИН. Меня сократили по орг. штатным мероприятиям. Контракт заканчивается только через год. Меня поставили на ниже стоящую должность (сержантскую) и заключили со мной новый контракт. Оклад тоже низкий. Выслуга 15 лет без одного месяца календарных. Правомерны ли их действия? Оклад не должен был остаться предыдущим до окончания контракта? Имели ли право заключать новый контракт, если старый ещё не закончился? Буду очень благодарен за ваш ответ.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Действия полностью не правомерны.
Пишите жалобу в прокуратуру.
УДАЧИ ВАМ
08.12.2015, 15:51
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Похожие вопросы
Перевод с майорской должности на сержантскую вопреки правилам ФСИН - обязаны ли предложить офицерскую должность и сохранить оклад?
Как целесообразнее уволиться: по орг-штатным мероприятиям или по окончании контракта, какие преимущества?
Можно ли уволиться по организационно-штатным мероприятиям после окончания контракта в воинской части?
Вправе ли меня уволить или вывести за штат до окончания контракта.
Неправильный расчет пенсии для сотрудника ФСИН в отставке - почему используется оклад с ниже стоящей должности?
Как будет начислена пенсия если я попал под орг-штатные мероприятия на нижестоящую должность, новый контракт заключать не буду.
Как действовать, если передумал продлевать контракт после его истечения и уже подписал новый контракт через 5 месяцев?
Как продлить службу в ОВД для начисления пенсии, если заканчивается контракт и не хватает выслуги лет?
Руководитель госоргана расторг контракт госслужащего - законность решения и возможные последствия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут