В течении какого времени я могу подать в суд после дня увольнения.
опубликован 30.11.2009, 23:37
Смотря какой спор.
ТК РФ.
"Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.
При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 10 часов
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Вятские Поляны
Похожие вопросы
Выслуга лет не сохраняется при уходе из одного предприятия ГА в другое - правильно ли это?
Несогласие с устным поручением руководителя и проблемы увольнения при объединении предприятий
Таким образом был погашен займ предприятия "В" перед предприятием "А" и предприятия "А" перед своим учредителем.
Должен ли я вернуть деньги за учебу ликвидированому предприятию?
При увольнении мой работодатель имеет право выселить меня из общежития?
Pредприятие 2 требует удалить рекламные плакаты на заборе, принадлежащем предприятию 1 - Какие действия следует предпринять?
Как действовать учредителю оставшемуся в охранном предприятии после увольнения партнера и смены директора?
Проблема с выплатой зарплаты после рейдерского захвата предприятия - вопрос о возможности получения зарплаты
Какие сроки для обращения в суд по спорам об увольнении и кто будет ответчиком?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут