Закрытие торговой точки. По какой статье уволить работников? Спасибо.
опубликован 08.12.2015, 21:02
Ликвидации. Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
ГАРАНТ:
См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 81 ТК РФ
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
1) ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем;
2) сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя;
Система ГАРАНТ: base.garant.ru
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
В связи с сокращением штата, если организация не закрывается.
Здравствуйте!Закрытие торговой точки магазин /смена собственника/ ООО продолжает работать.Как правильно написать в трудовой книжке для подачи док-тов для постановки на учет на биржу труда?
В связи с сокращением штата п.2 ст. 81 Трудового Кодекса РФ.
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Вологда
Похожие вопросы
Компенсация при закрытии торговой точки - правовые аспекты и размер возмещения
Заявление на закрытие енвд ип
У меня такой вопрос: какая должна быть запись в трудовой, если произошло закрытие торговой точки без закрытия ИП?
Как защитить свои права и добиться справедливого сокращения, если банк закрывает мою торговую точку
Возможен ли увольнение из-за закрытия отдаленной точки работы при наличии бессрочного трудового договора?
Возможно ли увольнение на постоянной работе при закрытии отдаленной точки?
Определение размера вмененного налога для временного пользования торговым местом №35 в торговом здании
Какая компенсация полагается работнику и ИП при закрытии торговой точки?
Претензия к торговой точке «Капелька» о возврате долга за отгруженный товар на сумму 15.000 рублей
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут