Оформление пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет на папу - выплаты при увольнении и возможные способы переоформления на маму
опубликован 09.12.2015, 08:18
Хотим оформить пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет на папу. Как быть, если папа захочет уволиться из этой организации в течении этих полутора лет? будет ли продолжаться выплаты пособий? Или их переоформлять на маму? Или нельзя уволиться в этот срок?
Пособие по уходу за ребёнком выплачивается неработающему родителю фактически осуществляющему уход за ребёнком до достижения им 1,5 лет, независимо от того числится у работодателя как работник или уволится в этот период. Главное то, что он не работает, но в течение 1,5 лет сидит дома и осуществляет за ребёнком уход.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Томск
Похожие вопросы
Возможно ли оформить отпуск по уходу за ребенком без получения денежного пособия на маму, а пособие оформить на папу?
Вопрос по оспариванию и перерасчету пособия по уходу за ребенком с даты рождения или даты приема на работу папы
Возможно ли для отца получать пособие по уходу за ребенком в период, когда мама получает пособие по рождению и родам?
Может ли мать оставаться на работе, если выплата пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет осуществляется через отца?
Может ли мама оформить пособие по уходу за ребёнком до полутора лет, если ребёнок прописан у папы.
Возможно ли получить отпуск по уходу за ребёнком без пособия, если папа уже получает выплату?
Возможно ли оформить детские пособия на папу в случае неофициальной регистрации брака и наличия двух детей?
Оформление больничного по уходу за ребенком - вопросы и рекомендации
Получение пособия по уходу за ребенком инвалидом - важные детали
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут