Задано вопросов 5, из них VIP - 0
Самара, 02.12.2009, 01:24

В пункте срок действия трудового договора написано.

Вопрос №903649 из г. Самара
опубликован 02.12.2009, 01:24
Заключили трудовой договор. В пункте срок действия трудового договора написано. Трудовой договор. В пункте срок действия указано: Трудовой договор работником заключается:-на неопределённый срок, дата начала работы с 01.01.2009 г. и вступает в силу со дня подписания работником и работодателем. На определённый срок с 01.01.2009 г. по 01.01.10 Вопрос? Так какой договор? На неопределённый срок или на определённый.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте Игорь.

Данный трудовой договор порочный и не имеет юридической силы.

Тем не менее, поскольку срок договором не установлен, вы считаетесь как принятый на постоянной основе.

Кроме того, срочный договор заключается либо на 2 месяца, либо на срок указанный в самом договоре. Ничего этого нет.

Кроме того, поскольку вы уже работаете, как я понимаю, уже более 2 месяцев, а иное по сроку ничего в договоре не указано, значит вы приняты на постоянной основе.

С уважением

Васильев Николай Александрович

02.12.2009, 01:34
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Здравствуйте, Игорь, на неопределенный срок, значит, он не может быть ограничен какой-либо датой. Это, по-видимому, описка в дате. Кроме того, если работник продолжит работу после 1 января 2010 г., то срок действия договора автоматически переходит на неопределенный срок.

02.12.2009, 01:32
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Самара

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских