Трудовой договор продлен на неопределенный срок или переведен на постоянную работу?)
Вопрос №41254
из г. Ангарск
опубликован 05.06.2002, 14:09
опубликован 05.06.2002, 14:09
С работником был заключен трудовой договор на определенный срок, после его окончания издали приказ о пролонгации трудового договора с работником на неопределенный срок, какую необходимо сделать запись в трудовую книжку.
(Трудовой договор продлен на неопределенный срок или переведен на постоянную работу?)
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса, в трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Таким образом, сведения о том, какой трудовой договор заключен с работником - срочный или на неопределенный срок не вносятся в трудовую книжку и, соответственно, не вносятся и сведения о такого рода изменении договора .
05.06.2002, 16:19
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 802
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
2 984
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Краснодар
Шарапов В. А.
5
1 621
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 519
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 410
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ангарск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Теперь появилась необходимость заключения с ним трудового договора на неопределенный срок.
Нужно ли вносить запись в трудовую книжку при заключении трудового договора на определенный срок?
Могут ли меня уволить без уведомления о завершении срока трудового договора в случае отзыва лицензии у банка и
Как переходить с срочного трудового договора на неопределённый срок и какие изменения требуются в документации?
Перевод на бессрочный трудовой договор - запись в трудовую книжку и обязательные процедуры
При приеме работника на работу на определенный срок по трудовому договору и после его окончания нужно ли заключить
Заключение договора подряда и трудового договора с Зыряновым - особенности правоотношений.
Подскажите, пожалуйста, привильно ли меня приняли, и что делать с записью в трудовой книжке?
В пункте срок действия трудового договора написано.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут