Предприятие готовится к сокращению штата - возможность доказать его неправомочность и проблемы безопасности

Вопрос №9037568 из г. Белгород
опубликован 09.12.2015, 10:51

У нас на предприятии предстоит очередное сокращение штата, хотя остался почти необходимый минимум. Сейчас в цехе в смене работает 2 человека, выполняя совершенно разные функции, после сокращения все обязаности возложат на одного работника, причем эта работа происходит во вредных условиях труда, на огромной территории с многочисленными лестницами и переходами, движущимся и вращающимся оборудованием, с высоковольтным приводом. Практически 12 часов работник будет находится один. Вопрос: можно ли доказать неправомочность сокращения, в том числе и по проблеме безопасности?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Заяц Валерий Алексеевич

Юрист Белгород, стаж 24 годa

4.5 1684 отзывa

Решение о сокращении численности или штата сотрудников работодателем принимается самостоятельно. Законодательно нигде не прописано, чтобы суд перепроверил законность принятия такого решения. Однако мне попадались некоторые судебные решения в которых рассматривались вопрос о законности принятия решения о сокращении. Иногда вышестоящие суды отменяли решения нижестоящих судов из-за отсутствия мотивированной мотивации игнорирования требования истца, при обжаловании сокращения.

09.12.2015, 11:08

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 17 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 57 из 47 462 Поиск Регистрация