Право на отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет после окончания отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет при сокращении сотрудника
опубликован 09.12.2015, 12:11
Да. Имеет право на отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Сокращение до достижения ребенком возраста 3-х лет законодательством запрещено.
ст. 256 ТК РФ.
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя
ст. 261 ТК РФ.
Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Прерывание отпуска по уходу за ребенком во время реорганизации - какой путь выбрать?
Оплата дородового и послеродового отпуска для педагогического работника №1 и возможность оформления отпуска по
Возможно ли использовать основной оплачиваемый отпуск после отпуска по уходу за ребенком и распространяется ли
Могут ли меня уволить из школы, если основной работник вернется с декретного отпуска, пока я нахожусь в декрете?
Вопросы о сокращении работника после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет и его правах
Какой отпуск могу взять после рождения ребенка и на условиях неполного рабочего дня?
Как найти нового работника в организации с одной должностью бухгалтера в условиях длительного отпуска основного
Возможные способы увольнения работницы после завершения отпуска по уходу за ребенком в 2016 году
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут