Можно ли взять 4 дополнительных выходных дня по уходу за ребенком-инвалидом после 2-недельного отпуска?
Вопрос №9039330
из г. Казань
опубликован 09.12.2015, 12:30
опубликован 09.12.2015, 12:30
Скажите пожалуйста, могу ли я взять 4 дополнительных выходных дня по уходу за ребенком-инвалидом в том месяце, в котором я брала 2 недели отпуска? Например: с 1 по 15 декабря я была в отпуске, а в период с 16 по 31 декабря хочу взять 4 дополнительных выходных дня. Так можно?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да. Имеете право взять., т.к. данные дни предоставляются ежемесячно, независимо от того был ли отпуск или больничный лист.
ст. 262 ТК РФ.
Одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка и порядке, который устанавливается федеральными законами. Порядок предоставления указанных дополнительных оплачиваемых выходных дней устанавливается Правительством Российской Федерации.
09.12.2015, 12:31
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 6 из 47 460 Поиск Регистрация
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
794
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
5
215
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 2 лет онлайн
г.Сочи
Захаров А.Ю.
5
638
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 063
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Казань
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как использовать дополнительные выходные дни при уходе за ребёнком инвалидом?
Можно ли присоединить к отпуску дополнительные выходные дни, которые даются по уходу за ребенком-инвалидом
Возможно ли взять 4 дополнительных выходных по уходу за ребенком-инвалидом с пятницы до среды с перерывом?
Взятие дополнительных выходных по уходу за ребенком инвалидом перед отпуском
Как использовать 4 дополнительных выходных дня по уходу за ребенком инвалидом - правовой аспект и возможности работодателя
Можно ли комбинировать дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом с ежегодным отпуском?
Когда можно взять очередной отпуск после отпуска по уходу за ребенком, если до декрета была в очередном отпуске?
Право папы на дополнительные оплачиваемые выходные дни по уходу за инвалидным ребенком
Разъяснение прав работника - нужно ли предоставлять дополнительные выходные по уходу за ребенком-инвалидом после
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут