Взятие дополнительных выходных по уходу за ребенком инвалидом перед отпуском
опубликован 26.07.2019, 02:20
Как договоритесь.
Правила
предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами
(утв. постановлением Правительства РФ от 13 октября 2014 г. N 1048)
1. Настоящие Правила определяют порядок предоставления в соответствии со статьей 262 Трудового кодекса Российской Федерации дополнительных оплачиваемых выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами (далее - дополнительные оплачиваемые выходные дни).
2. Одному из родителей (опекуну, попечителю) предоставляются по его заявлению 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в календарном месяце, оформляемых приказом (распоряжением) работодателя. Форма заявления о предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней (далее - заявление) утверждается Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.
Периодичность подачи заявления (ежемесячно, один раз в квартал, один раз в год, по мере обращения или др.) определяется родителем (опекуном, попечителем) по согласованию с работодателем в зависимости от необходимости использования дополнительных оплачиваемых выходных дней.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Правомерность предоставления двух дополнительных выходных по уходу за ребенком-инвалидом при работе в ночную смену
Как получить справки во время отпуска, когда выходные не совпадают с графиком работы?
Какие дни мы можем брать как выходные-календарные или рабочие, т.е любую смену...
Влияет ли продолжение отпуска на выход на работу по сменному графику?
Как правильно считать первый день отпуска при сменном графике работы 2/2?
Обязан ли я выходить на работу на следующий день после отпуска, если у меня получался бы выходной?
Как учитывать дополнительные выходные дни работника, заботящегося о ребёнке-инвалиде, при составлении графика работы персонала?
Изменение графика работы в больнице - потеря выходных и отпуск без компенсации
Как оплатить рабочую смену после отпуска без письменных договоренностей?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут