Больше половины коллектива решили уволиться, но начальство заставляет всех выплачивать недостачу.

Вопрос №904758 из г. Нерюнгри
опубликован 03.12.2009, 13:20

Я работаю в магазине, в котором произошла недостача на огромную сумму. Было проведено много ревизий, которые не оформлены надлежащим образом. Больше половины коллектива решили уволиться, но начальство заставляет всех выплачивать недостачу. Давит на нас. Я написала заявление по уходу за ребенком, но мне его не подписывают, трудовую не отдают, заставляют подписать какие-то документы о ревизии. Я ничего не подписала, отправила им заявление по почте с уведомлением. Начальство сказало, что подаст на нас в суд и мы будем выплачивать эту недостачу и еще плюс на нас лягут все судебные издержки. Я подписала коллективный договор о мат. ответственности, но лично в свой поддотчет ничего не принимала, этим занимается заведующая. Нас запугивают судами, что делать. Куда обратиться?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кислицын Алексей Леонидович

Адвокат Москва, стаж 17 лет

5.0 77 отзывов

Можете написать жалобу прокурору о нарушении Ваших трудовых прав. Без судебного решения Вам ничего выплачивть не нужно. Если работодатель обратиться в суд не нужно пугаться идите и защищайтесь. Также Вы сами можете обратиться в суд, если работодатель нарушает Ваши права, в частности, на отпуск по уходу за ребенком.

03.12.2009, 19:02

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 5 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 62 из 47 463 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Больше половины коллектива решили уволиться, но начальство заставляет всех выплачивать недостачу.

Похожие вопросы