Боюсь, что если подпишу соглашение, третьей зарплаты мне не видать.

Вопрос №904841 из г. Санкт-Петербург
опубликован 03.12.2009, 14:49

Увольняют по сокращению, но уведомление до сих пор не выдали.

При устной беседе договорились, что готовы уволить: по соглашению сторон при этом организация готова выплатить только 2 средних заработка.

Как можно получить сразу же и 3 ю среднюю зарлату или обязательно придётся сначала в 2 х недельный срок устраиваться в службу занятости и по истечении 2 х месяцев нетрудоустройства со спракой из Службы Занятости выбивать третью зарплату с бывшего места работы. Боюсь, что если подпишу соглашение, третьей зарплаты мне не видать.

Или лучше сразу же идти в Трудовую инспекцию или Прокуратуру.

Спасибо за скорый ответ.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Францева Анжелика Александровна

Адвокат Лениногорск, стаж 6 лет

5.0 44 отзывa

Вы правильно рассуждаете, если Вы сейчас увольняетесь по соглашению сторон, то зарплаты за третий месяц Вам не заплатят и получить ее в судебном порядке Вы тоже не сможете, так как нет оснований для ее выплаты. Организация в которой Вы работаете старается избежать процедуры сокращения, поэтому и хочет уволить Вас по соглашению сторон. Никаких гарантий, что они Вам выплатят и зарплату за два месяца, если только Вы с ними в письменном виде не оформите соглашение. Советую Вам обратиться в трудовую инспекцию с просьбой разобраться в данной ситуации, почему Вас пытаются уволить по соглашению сторон, а не сократить.

03.12.2009, 22:28

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 7 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 69 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Боюсь, что если подпишу соглашение, третьей зарплаты мне не видать.

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы