Задано вопросов 5, из них VIP - 1
Белгород, 03.12.2009, 17:33

Может ли работодатель отказать в отпуске без сохранения заработной платы работнику, инвалиду 2 группы, пенсионеру

Вопрос №904969 из г. Белгород
опубликован 03.12.2009, 17:33
Может ли работодатель отказать в отпуске без сохранения заработной платы работнику, инвалиду 2 группы, пенсионеру, если он не отработал полностью период, отпуск за который уже отгулял. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

По таким причинам - не может . Но может отказать в предоставлении отпуска без содержания по иным причинам . Если вы не представите ему веских обоснований для отпуска - например в необходимости пройти курс реабилитационного лечения , семейных обстоятельств и т.п.

04.12.2009, 15:05
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 21 час

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут