Увольнение в связи с сокращением штата, несмотря на мою высокую эффективность работы и наличие ребенка

Вопрос №9049896 из г. Боровск
опубликован 09.12.2015, 23:25

Сегодня получила уведомление об увольнении в связи с сокращением штата. Такую же должность как у меня замещают еще два сотрудника. Я работаю на этой должности дольше их. эффективность труда у меня выше. Что видно по бонусам. Я имею ребенка 9 лет. у других сотрудников. Замещающие эти должности. Детей нет.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Балалина Ирина Александровна

Юрист Ульяновск

4.6 5956 отзывов

ст. 179 ТК РФ.

При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.

При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Увольнение в связи с сокращением штата, несмотря на мою высокую эффективность работы и наличие ребенка

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Боровск

Похожие вопросы