Неправомерное назначение отпуска - начальник перенес отпуск сотрудника без его согласования
опубликован 10.12.2015, 01:46
В соответствии с пунктом 15.8 приказа МВД России от 14.12.1999 № 1038 в органах внутренних дел ежегодно к первому января составляется график очередных ежегодных отпусков. Он утверждается начальником, имеющим право предоставления отпусков соответствующим категориям сотрудников.
На сотрудников, прибывших (в том числе и вновь принятых) на службу в орган внутренних дел после утверждения годового графика отпусков и не использовавших очередные отпуска по прежнему месту службы, а также вновь принятых на службу, составляются дополнительные графики. Последние приобщаются к основному графику очередных ежегодных отпусков сотрудников органов внутренних дел.
Согласно абзацам второму и третьему пункта 15.9 данного приказа Очередность предоставления отпусков устанавливается непосредственным начальником с учетом пожеланий сотрудников, а также использованных ими отпусков в предшествующем году. Очередные отпуска предоставляются сотрудникам равномерно в течение всего календарного года с расчетом ежемесячного нахождения в отпусках 10 - 15 процентов сотрудников конкретного подразделения и органа внутренних дел в целом. Начальникам, имеющим право предоставления отпусков, разрешается уменьшать эти нормы в напряженные периоды службы и соответственно увеличивать в другие периоды текущего календарного года.
В данном случае действия руководителя незаконны. Обжалуйте его действия в трехмесячный срок вышестоящему руководителю или в суд.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Юридические услуги в Южно-Сахалинск
Похожие вопросы
Ветеран боевых действий и сотрудник МВД столкнулся с проблемой получения подписи начальника на заявку на отпуск в июле
Возможно ли отзыв рапорта на отпуск начальником учреждения - анализ случая изолятора?
Подача рапорта на отпуск с последующим увольнением и вопросы о правомерности действий начальника
Спор о дате отпуска - права начальника и сотрудника
Нарушение прав работника - перерыв в 2 месяца между отпусками
Незаконные действия отдела кадров - поставленный отпуск на апрель без согласия и отказ в продлении больничного
Отказ начальника подписать рапорт на отпуск - как поступить в данной ситуации?
Нарушение прав начальника - отказ в подписании рапорта на отпуск перед декретом
Как поступить, если начальник назначил отпуск на неверную дату?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут